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金昌市人民政府 工作动态 金 昌:学传统 提士气 抓规范 促养成

时间:2021-02-23 01:16 来源:网络整理 转载:临汾资讯网
为贯彻落实总队创建法治警营暨“条令条例学习月”活动有关要求,全面提高部队正规化管理水平,3月20日起,金昌支队组织开展了为期一周的正规化管理骨干培训。正

为贯彻落实总队创建法治警营暨“条令条例学习月”活动有关要求,全面提高部队正规化管理水平,3月20日起,金昌支队组织开展了为期一周的正规化管理骨干培训。

正规化管理骨干培训班严格按照“学传统、提士气,抓规范、促养成”的办班思路,结合当前部队正规化建设的新特点、新情况,杜绝花架子、假把式,坚持以问题为导向,采取了一系列内容丰富、实用可行的培训措施,取得了良好效果。

——从队列军体这些基本功练素质。

“武艺练不精、不算合格兵!”部队正规化管理需要一大批综合素质高的班长骨干,为此,支队专门邀请武警教员为培训班学员作队列军体组训授课,结合“四会”教练员的有关要求,进一步规范学员的队列和单、双杠动作。

在单杠训练中,队员张毅一遍遍练、一遍遍做……

“这项训练我们已练了无数遍了,但是只有更好,没有最好。”当张毅完成这一系列任务时,脸上已满是汗水。“手上的皮都磨破了,能坚持住吗,”“习惯了,训练时必须严格,这样才能熟能生巧,训练不是目的,重要的是锤炼我们敢打必胜的过硬作风,回去后树立起班长骨干的表率作用!”

同时,培训班注重发挥参训人员“火种”和“酵母”作用,将科学的训练方法带回中队,规范训练程序,提高训练成效,为有效提升部队正规化管理水平打下坚实基础。

——从歌声哨音这些老传统提士气。

“出门有呼号,归队有歌声,一切行动听哨音……”这是参谋长在讲评过程中说的话。为解决基层中队日常工作散漫,士气不佳等现象,本次培训班注重从歌声哨音这些老传统提士气,抓作风。

会前一支歌,队伍解散喊杀声,每天半小时练口令……坚持把这些丢掉的老传统捡回来,用起来,学员们通过耳濡目染、潜移默化、点滴养成,使一些优良传统成为官兵的价值追求和自觉行动。

永昌中队班长蔡文文:“这次我的收获很大,回去之后,要将自己学到的老传统和新技巧,教给中队上其他人,让我的班也能虎虎生威,精神抖擞。”

——从物品摆放这些小细节规范养成。

部队正规化建设的难点不完全在于硬件的建设上,而恰恰物品的统一和规范,规章制度的落实往往最容易被忽视。

培训班严格按照条令条例和制度规定的要求,坚持从日常集合列队抓起,从内务整理细节抠起,大到警容警姿、集合时间、内务质量,小到队列手形、记录填写、牙刷摆放,集中示范,队列讲解,统一规范,严格要求,做到抓小促大,抓细促管,严格一日生活制度,积极灌输从点滴抓养成、从细微抓落实的意识,增强了学员们执行条令规定的自觉性,培养了严明的组织纪律观念和优良的军人作风。

“我们基层管理的很多难点就在于不统一、不规范,这下好了,我回去以后按章办事,就不会出问题了……”河西堡中队队长张洪强感慨到。通过规范,以后全支队正规化管理工作可以做到:一个声音说话,一把尺子量到底。

——用观摩讨论这些小活动统一标准。

本次培训改变了传统授课的“一言堂”、官兵考试的“一张卷”的现象,特别是在规范一日生活制度等方面用观摩讨论这些小活动统一标准。

培训班充分利用晚上时间积极进行讨论交流,采取提前通知、全员准备等方式,针对“基层部队登记填写规范”、“正规化管理图册”、“班长—军中之母”等题目开展了研讨,收集意见20余条,充分调动了全体学员主动思考、深入思考的积极性,大大提高了交流讨论的质量和水平。

正规化管理工作是一项常规工作,但金昌支队勇于创新、敢于较劲,在规范管理、狠抓作风,提升骨干管理水平等方面作了一些大胆的尝试和有益的探索,实践证明这些尝试和探索是成功的,必将为推动支队正规化建设注入活力。

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